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| 23-06-2008 |
| ESTABLECEN EL SEGUNDO AUMENTO |
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El gobierno llegó a un acuerdo con el Sindicato de Trabajadores Municipales para que en el salario del mes de junio se incorpore el 7 por ciento. |
El secretario general del Sindicato de Trabadores Municipales, Daniel Zunino, confirmó que de acuerdo a lo hablado con el poder Ejecutivo al sueldo y al medio aguinaldo del mes junio le van a incorporar el otro aumento de 7 por ciento que habían establecido cuando llegaron a un acuerdo hace tres meses.
En su momento cuando el sindicato llevó a la mesa de negociaciones el aumento salarial acordó con el poder ejecutivo, después de varias reuniones, que durante el 2008 se iban a incorporar tres incrementos de 7 por ciento cada uno. El primero se sumó con el sueldo del mes de marzo, el segundo van a aplicarlo con el salario de julio y el próximo se definirá en una reunión que mantendrán los dirigentes y el gobierno a mediados de julio.
En el año 2007 los empleados Municipales percibían un adicional de 200 pesos que se transformó a partir de enero de 2008 en $ 247 remunerativos y bonificables, sobre ese importe y el sueldo básico ya recibieron un aumento de un 8 por ciento en el primer mes del año, un 7 por ciento en marzo y con el salario del mes de junio van a percibir otro 7 por ciento.
La negociación por el aumento salarial quedó en segundo plano a partir de las decisiones que adoptó el Poder Ejecutivo de reducir el gasto de personal con lo que generará una merma importante en lo que perciben todos los trabajadores Municipales. Hay quienes argumentan que las horas extras cero es una decisión que perjudica a aquellos que necesitan de esos ingresos para poder sostener a su familia, más allá del aumento que perciban. No sólo la dificultad se circunscribe al perjuicio económico, hay quienes esgrimen que con esta medida “pagan justos por pecadores”.
Otro tema candente es la salida de los becados. De acuerdo al anuncio que hizo el gobierno sería el 80 por ciento de las personas que están en el programa las que dejarían de percibir la suma de 300 pesos. En consecuencia si se reduce el número se irían alrededor de 60 personas.
Las horas extras y las becas resultan conflictivas para un gobierno que debe suprimir gastos en personal para que en el 2008 no ocurra lo del año anterior que se recibieron por ingresos municipales $ 3.214.944 y se pagaron por gastos de personal $ 5.743.158.
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