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| 20-06-2008 |
| ENFRENTAR EL DEFICIT DEL AÑO 2007 |
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La deuda superó el millón de pesos. El monto se redujo con aportes provinciales y nacionales. |
El presupuesto de gastos y cálculo de recursos que tenía previsto el gobierno Municipal para el 2007 era de $ 9.380.966 pero durante el ejercicio hubo una ampliación por la suma de $ 3.542.729 lo que representó un número definitivo de $ 12.923.695.
El ejercicio 2007 cerró con un déficit de $ 1.780.523, saldo que se redujo con tres aportes del gobierno nacional y provincial por $ 670.000 correspondientes a un ATN de 100.000, a un ATP de 370.000 y un subsidio del Ministerio de Asuntos Agrarios por la suma de 200.000.
En la lectura que se hizo de los gastos de la gestión Municipal surge que fueron mayores las erogaciones en personal $ 5.743.158 que lo que se recibió por jurisdicción Municipal que ascendió a la suma de $ 3.214.944.
Los demás gastos se completan con $ 4.086.278 en bienes y servicios, $ 535.008 en subsidios a indigentes y $ 262.413 en el pago de becas. Si se toma como referencia el año 2003 por concepto de becas se abonaron $ 81.920 mientras que en 2007 el incremento fue del 222 por ciento.
Dentro de los gastos en personal se debe considerar que el Municipio pagó por jornadas prolongadas de sus funcionarios en el 2007 la suma de $ 265.819 mientras que el año anterior había erogado por el ese concepto el monto de $ 162.543.
El exceso en los gastos también se puede evaluar si se toma como referencia lo pagado en 2006 en horas extras $ 422.686 mientras que el año pasado la suma creció a $ 602.162.
Los más significativo de los gastos del ejercicio 2007 tiene que ver con lo que se pagó por el personal, que si se toma como referencia que fue mucho mayor que lo recaudado por ingresos de jurisdicción le crea a la administración una dependencia de la coparticipación provincial que se acentúa cada vez más con el incremento en todas las partidas.
El gran desafío que tiene el gobierno en el 2008, que según lo anticipó Zacca va a ser un año difícil, es conseguir una reducción en el gasto de personal para balancearlo con los ingresos. Para ello debe reducir considerablemente los excesos si quiere adsorber el aumento que acordó con el Sindicato de Trabajadores Municipales.
Las medidas que se anunciaron van en ese sentido: reducir las jornadas prolongadas, las becas, horas extras cero y una recategorización de las áreas Municipales, lo que implica que algunos subsecretarios y directores bajarán de escalafones.
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