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| 04-04-2017 |
| CONVENIO CON EL SINDICATO DE TRABAJADORES MUNICIPALES |
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Se firmó un convenio con el Sindicato de Trabajadores Municipales en el que se establecen los derechos y las obligaciones de las partes y se deja expresado el aumento que anunció Lago en el discurso de la apertura de sesiones ordinarias. |
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El intendente Germán Lago suscribió un convenio colectivo de trabajo con la secretaria del Sindicato de Trabajadores Municipales Susana Fasio. Lo hizo ayer en el salón de Usos Múltiples “Daniel Zunino” de la sede del gremio, estuvieron presentes dirigentes del peronismo como Leonel Zacca y Miguel Recalde, los concejales del Frente para la Victoria, funcionarios del gabinete Municipal y los miembros de la comisión del Sindicato.
En función del convenio, Lago expuso: “Es una satisfacción ser uno de los casi 40 Municipios que estamos firmando este convenio marco que nos permite la formalización de lo que indica la Ley 14.656 de dejar expresadas determinadas responsabilidades y obligaciones de ambas partes. Es una tranquilidad para mí, y para todos los trabajadores que están con el Sindicato. Este va a ser el primer proyecto que estaremos enviando al Concejo Deliberante”.
Además puntualizó que “Alberti es desde hace algunos años pionero en abonar un porcentaje a los trabajadores que fija la ley que se aprobó hace muy poco tiempo. Esto va a ser el inicio de muchísimas mejoras que vamos a incorporar en el salario de los trabajadores. En el convenio se expresa un reconocimiento por título terciario o universitario de los trabajadores, lo que hace a la jerarquización que aspiramos tener en el Municipio”.
El secretario Legal y Técnico, Daniel Palazzo, puntualizó en que “es la primera vez que se firma un convenio colectivo de trabajo ya que responde a la ley 14.656 que se dictó derogando el Estatuto del Trabajador Municipal que venía de la dictadura militar”.
Susana Fasio, como anfitriona y secretaria del Sindicato de Trabajadores Municipales, resaltó que “nos da una tranquilidad a los trabajadores, porque figuran derechos adquiridos que en la Ley no están, el convenio revé los errores involuntarios y nos deja contentos a ellos como Ejecutivo y a nosotros como trabajadores”.
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