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| 23-04-2013 |
| NO HAY PAROS DOCENTES |
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Decidieron acatar la conciliación obligatoria y dejar sin efecto las 96 horas de huelga anunciadas. |
El Frente Gremial Docente decidió este mediodía acatar la conciliación obligatoria dictada ayer por el Gobierno y levantar la medida de fuerza de 96 horas que se iniciaba con un paro para mañana y pasado.
Luego de una reunión, los dirigentes del Frente -Suteba, FEB, AMET, Sadop y UDA- anunciaron que los gremios decidieron acatar la medida dispuesta por el gobierno provincial frente al conflicto e iniciar nuevamente el canal de diálogo el próximo viernes.
La presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini, confirmó hace instantes en conferencia de prensa que “los gremios acataremos la conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno provincial porque lamentablemente, es la única manera de lograr que las autoridades se sienten a negociar con los docentes”.
En este sentido, explicó que “es curioso que el mismo Gobierno que, con un decreto, cercenó la posibilidad de seguir discutiendo sobre los salarios de los docentes, ahora dicte una conciliación para volver al diálogo”.
“Vamos a dejar en suspenso las medidas de fuerza votadas por los educadores mientras dure el procedimiento de conciliación”, aseguró la titular de la FEB, al tiempo que señaló que “una vez finalizado el período establecido por el Ministerio de Trabajo, los trabajadores quedamos en libertad de acción y podríamos retomar el plan de lucha”.
Petrocini aseguró que “la cuestión salarial va a ser uno de los puntos que llevaremos a la próxima mesa de negociación, ya que la conciliación retrotrae el conflicto hasta sus inicios” y advirtió que “no vamos a aceptar unilateralidad ni restricciones por parte del Gobierno en el planteo de la agenda de discusión”.
En tanto, desde Suteba reiteraron que “si no hay negociación salarial, no hay conciliación ni negociación posible. Entonces tienen que cubrir esto, el Estado no tiene que descontar los días de paro y tiene que haber una discusión libre sin ningún tipo de restricción para poder resolver el conflicto, cuyo tema principal será la discusión salarial”.
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